Специалист кадровой службы

Тип дополнительной профессиональной программы: программа повышения квалификации. К освоению программы допускаются: лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, а также, лица получающие высшее или среднее профессиональное образование. Категория обучающихся:

• специалист по кадровому делопроизводству;
• специалист по документационному обеспечению работы с персоналом;
• специалист по документационному обеспечению персонала;
• специалист по персоналу.

Цели обучения: в результате освоения программы предусмотрено совершенствование компетенций и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности слушателей, и повышения их профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, соответствующей профессиональному стандарту для выполнения соответствующих функций: - ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; - ведение документации по учету и движению кадров; - администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы. Выдаваемый документ: лицам, успешно освоившим программу и успешно прошедшим аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации.

 

№	Наименование модулей	Общ - ее кол-во часов	Лек -ции (час)	Практи - ческая работа (час)	Формы аттестации (час)
1	Вопросы трудового законодательства, нормативно – правовые акты	25,5	25,5	-
2	Кадровое делопроизводство	14	14	-
3	Профессиональные стандарты	15,5	15,5	-
4	Персональные данные	16,5	16,5	-
5	Итоговое тестирование	0,5		-	0,5
6	ИТОГО	72	71,5		0,5